Bei der "Arbeit" gilt 3G, also geimpft, genesen oder getestet. ... (ansonsten käme es einem Berufsverbot gleich.) Auch eine ungeimpfte Altenpflegerin (aber getestet) könnte Dir also als vulnerablem, 80-jährigem Pflegefall den Hintern abwischen. .
Eine DL im Club ist aber keine "normale" Arbeitnehmerin, sondern eine Selbständige, der gegen Eintritt Zugang gewährt wird. Demnach müsste für DLs im Club eigentlich auch 2G+ gelten. Gelebte Gleichberechtigung. Vermutlich bietet diese DL ihre Dienste nicht in einem Club an sondern arbeitet solo. Liege ich da richtig?
Nein es wird in den Veroednungen nicht zwischen Selbständig und Angestellt unterschieden, es gab sogar mal ein Beispiel für einen Selbständigen in einer der Vergangenen verodnungen (musiker) Ich glaube auch nicht das es anders rechtlich standhalten würde. Zu recht, denn zum glück muss das man Gleichberechtigungsemfinden ja hier nicht teilen. Im gegenteil, ungerecht wäre wenn Selbständig und Angestellt unterschieden würde. Es geht um die Berufsausübung und die abgrenzung ist zu Privat / Hobby und mehr nicht. Es kann also sein , das DL im Club nicht geimpft sind,Dann aber auf jedenfall getestet, das könnte zurzeit sogar etwas sicherer sein. Aber richtig sicher ist so oder so nichts. Aber, viele sind geimpft da es einfach praktischer ist. Spätestens nach diesen Winter dürften fast alle anderen DL und auch alle anderen Menschen mit häufigen Kontakt zu Menschen genesen sein. Du meinst der Emfpang liest sich das durch und versteht es auch?
Mod-Edit: Voll-Zitat aufs Wesentliche gekürzt. #Z 1. Ob die Tests sicherer sind als der Booster-Impfschutz halte ich für fraglich. Diese Schnelltests waren doch noch nie besonders genau. 2. Ich glaube du hast die Aussage des Kollegen aachen61 falsch verstanden. Ich denke, ihm kam es nicht auf die Unterscheidung Selbstständige/Arbeitnehmer an, sondern darauf, dass die Frauen (als Selbstständige, aber das ist Nebensache) Zutritt zum Club erhalten und für alle, ldie Zutritt zum Club erhalten, also für Männlein und Weiblein gleichermaßen, eigentlich die gleichen Regelungen gelten müssten, sprich: 2G+. Somit dürfte aufgrund der Bestimmungen keine ungeimpfte Frau im Club arbeiten.
Mod-Edit: Voll-Zitat aufs Wesentliche gekürzt. #Z Nein Sie arbeitet in einem Club! Ganz ehrlich. Ich empfinde das für eine Unverschämtheit, dass die Männer 2G+ haben müssen und die Mädels nur getestet sein müssen!
Ja hab ich schon verstanden. Gilt aber für alle Arbeitenden. Egal ob angestellt oder selbständig gillt überall 3G. Somit im CLub natürlich auch. Und ich denke schon das aachen61 das anders glaubt, sonst würde er ja nicht annehmen das sie nicht im Club arbeitet. Wenn dann sollte man sich also über alle Arbeitenden mit 3G aufregen oder gar nicht. Darum geht doch die ganze Impfflicht debatte. Die Boosterung ist ja sogar nur noch 30 % Schutz gegen ansteckung. 2 Fach geimpft fast kein unterschied zu gar nicht geimpft. Ist nur ein Eigenschutz. Test ist auch nicht sicher. Man könnte es auch komplett weglassen. Genau.
Heul doch! Das nächste Mal gehst Du eben statt ficken in die Politik - und änderst alles. (Besser aber: nicht.) Falls Du übrigens darauf bestehst, dass gefälligst auch die "arbeitenden Huren" (nicht aber Altenpflegerinnen) nur noch geimpft (wegen der Gleichberechtigung!) in den Club dürfen, musst Du Dich wahrscheinlich "auf Kerle" umstellen: Davon sind dann genügend in den Clubs. .
